Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Mitarbeiter/in mit dem

Schwerpunkt Vollstreckungsaußendienst (m/w/d)

 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Vollstreckung im Innen- und Außendienst, sowie die ständige Bearbeitung der Vollstreckungsersuchen. Zudem sind auch Arbeiten der allgemeinen Kassengeschäfte zu erledigen.

Gesucht wird eine qualifizierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt.

Für die Stelle ist

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (I. Lehrgang) oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten mit Spezialisierung im Bereich Insolvenzrecht / Mahnwesen oder
  • ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Kommunaler Vollstreckungsdienst" mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Vollstreckung erforderlich.

Es muss die Bereitschaft bestehen, den Lehrgang „Kommunaler Vollstreckungsdienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren. Zur ordnungsgemäßen Ausübung der Tätigkeit verpflichten Sie sich, Ihren privaten PKW dienstlich einzusetzen; eine Vergütung hierfür erfolgt nach dem Saarländischen Reisekostengesetz.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (SBesG). Zusätzlich erfolgt eine Vergütung nach der Vollstreckungsvergütungsverordnung. Für die Altersvorsorge der Tarifbeschäftigten bieten wir eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes.

Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel, eine Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.07.2019 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auf diese Stelle auch online bewerben. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail Adresse: personal(at)heusweiler.de

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des  Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.

„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“

Heusweiler, 01.07.2019

Der Bürgermeister

Redelberger

 

Stellenausschreibung als PDF-Datei

 

 

Die Gemeinde Heusweiler sucht ab sofort

 

eine Haustechnikerin / einen Haustechniker (m/w/d)

auf Aushilfsbasis (450 € Minijob)

 

für die Betreuung der Kulturhalle Heusweiler.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

-       die Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen

-       die Betreuung von Veranstaltungen (Auf- und Abbau).

 

Wir erwarten:

-       handwerkliche Fähigkeiten

-       gutes technisches Verständnis

-       Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-       Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

-       kurzfristige Verfügbarkeit.

 

Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsweise. Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden) sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten werden ebenfalls vorausgesetzt.

 

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

 

Sie werden durch eine gründliche Einarbeitung optimal auf die anfallenden Aufgaben vorbereitet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 138 oder per Mail: susanne.hargart(at)heusweiler.de) in Verbindung setzen.

 

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Heusweiler, 08. Mai 2019

Der Bürgermeister

Redelberger

 

Stellenausschreibung als PDF-Datei

 

 

Die Gemeinde Heusweiler sucht ab sofort

 

Reinigungskräfte (m/w)

auf Aushilfsbasis

 

für die Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Bereich der Gebäudereinigung aller gemeindeeigenen Objekte.

Zu den gemeindeeigenen Objekten zählen Rathaus, Grundschulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Dorfgemeinschaftshäuser, Leichenhallen, öffentliche Toilettenanlage usw.

Es handelt sich um ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis (450,00-Euro-Basis). Die monatliche Arbeitszeit beträgt maximal 36,00 Stunden.

 

Wir erwarten,

  • die gründliche Ausführung der Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen,
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie
  • kurzfristige Verfügbarkeit.

 

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 138 oder per Mail: susanne.hargart(at)heusweiler.de) in Verbindung setzen.

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

 

Heusweiler, 07.06.2018

Der Bürgermeister
Redelberger

 

Stellenausschreibung als PDF-Datei


Ansprechpartner

S. Hargart
Raum: 1.12
Tel.: 06806 911 138
Fax: 06806 911 150
S. Ewen
Raum: 1.13
Tel.: 06806 911 168
Fax: 06806 911 150
M. Ringe
Raum: 2.05
Tel.: 06806 911 131
Fax: 06806 911 109