Die Gemeinde Heusweiler sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte in Holz eine/n

Hauswirtschafter/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 20,0 bis 30,0 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Zubereitung von kalten und warmen Speisen den Speiseplänen entsprechend einschließlich Anrichten und Servieren der Speisen
• Wareneinkauf und –bestellung, Warenbestandsüberwachung, Durchführung von Inventuren
• Reinigung und Pflege der Räume und Einrichtungsgegenstände sowie Wäschepflege
• Erstellung von Speiseplänen
• Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen im Küchenbereich

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in
• gute Kenntnisse der gesetzlichen Hygienestandards
• gute organisatorische Fähigkeiten (z. B. beim Aufstellen der Speisepläne)
• gute rechnerische Fähigkeiten, kaufmännisches Denken und Kalkulationssicherheit
• Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern sowie den Kollegen/innen
• gutes Einfühlungsvermögen

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Ihre Altersvorsorge bieten wir eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes.

Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel, eine Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Wir fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Ewen (Telefon: 06806/911-168, E-Mail: s.ewen(at)heusweiler.de).

Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03. März 2020 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse: personal(at)heusweiler.de

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.

„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG).“

Der Bürgermeister

Redelberger

Stellenausschreibung als PDF-Datei

Die Gemeinde Heusweiler sucht ab sofort

eine Haustechnikerin / einen Haustechniker (m/w/d)

auf Aushilfsbasis (450 € Minijob)

für die Betreuung der Kulturhalle Heusweiler.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

-       die Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen

-       die Betreuung von Veranstaltungen (Auf- und Abbau).

Wir erwarten:

-       handwerkliche Fähigkeiten

-       gutes technisches Verständnis

-       Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-       Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

-       kurzfristige Verfügbarkeit.

Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsweise. Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden) sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten werden ebenfalls vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

Sie werden durch eine gründliche Einarbeitung optimal auf die anfallenden Aufgaben vorbereitet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 138 oder per Mail: susanne.hargart(at)heusweiler.de) in Verbindung setzen.

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Heusweiler, 08. Mai 2019

Der Bürgermeister

Redelberger

Stellenausschreibung als PDF-Datei

Die Gemeinde Heusweiler sucht ab sofort

Reinigungskräfte (m/w)

auf Aushilfsbasis

für die Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Bereich der Gebäudereinigung aller gemeindeeigenen Objekte.

Zu den gemeindeeigenen Objekten zählen Rathaus, Grundschulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Dorfgemeinschaftshäuser, Leichenhallen, öffentliche Toilettenanlage usw.

Es handelt sich um ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis (450,00-Euro-Basis). Die monatliche Arbeitszeit beträgt maximal 36,00 Stunden.

Wir erwarten,

• die gründliche Ausführung der Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen,
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie
• kurzfristige Verfügbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 138 oder per Mail: susanne.hargart(at)heusweiler.de) in Verbindung setzen.

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Heusweiler, 07.06.2018

Der Bürgermeister
Redelberger

Stellenausschreibung als PDF-Datei