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Stellenausschreibung vom 24. Mai 2017

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren einen

                     Hausmeister (m/w)

 in Vollzeit (derzeit 39,0 Stunden) für die Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen (Springer).

Der Einsatz erfolgt bei Bedarf und umfasst alle gemeindlichen Objekten, dazu zählen u.a. das Rathaus, die Grundschulen, die Kindertagesstätten, die Kulturhalle am Markt, sämtliche gemeindliche Hallen und Dorfgemeinschaftshäuser sowie die Friedhofshallen.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • die Betreuung der Gebäude  und Außenanlagen (u.a. Gehwegreinigung, Mäharbeiten);
  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht einschl. Winterdienst;
  • das Ausführen von kleineren Reparaturen;
  • die Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen;
  • die Koordination und Überwachung von Fremd- und Reinigungsarbeiten;
  • die Betreuung von Veranstaltungen.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Elektriker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in;
  • vielseitige handwerkliche Fähigkeiten;
  • sehr gutes technisches Verständnis;
  • einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Entschädigung nach dem Saarländischen Reisekostengesetz einzusetzen.

Der Hausmeister ist Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen und Verwaltung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsweise. Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden) sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten werden ebenfalls vorausgesetzt.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD. Für Ihre Altersvorsorge bieten wir eine Betriebsrente der RZVK des Saarlandes.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan, so dass Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte mit den entsprechenden Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 12. Juni 2017 bei der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie keine Bewerbungsmappen, Schnellhefter, Klarsichthüllen etc. verwenden, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können.

Der Bürgermeister

Redelberger


Stellenausschreibung vom 2. Januar 2017

Die Gemeinde Heusweiler sucht

Reinigungskräfte (m/w) auf Aushilfsbasis

für die Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Bereich der Gebäudereinigung aller gemeindeeigenen Objekte.

Zu den gemeindeeigenen Objekten zählen Rathaus, Grundschulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Dorfgemeinschaftshäuser, Leichenhallen, öffentliche Toilettenanlage usw.

Es handelt sich um ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis (450,00-Euro-Basis).

Wir erwarten,

  • die gründliche Ausführung der Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen,
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie
  • kurzfristige Verfügbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 168 oder per Mail: personal@heusweiler.de) in Verbindung setzen.

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Heusweiler, 02.01.2017

Der Bürgermeister
Redelberger

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