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Stellenausschreibung vom 28. April 2017

Die Gemeinde Heusweiler sucht für Ihre Kindertagesstätten in Heusweiler und Kutzhof insgesamt zwei

Erzieherinnen / Erzieher

Anforderungsprofil

  • Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Erziehung von Kindern im Krippen- & Kindergartenalter
  • Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
  • Arbeit in der Gruppe
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Durchführung von Veranstaltungen in der Einrichtung

Vergütung: Entgeltgruppe S 08a Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)

Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) und eine Teilzeitstelle mit 30,00 Wochenstunden.

Für die Besetzung der Stelle werden verantwortungsbewusste und qualifizierte Persönlichkeiten mit organisatorischen Fähigkeiten und Sozialkompetenz gesucht. Wir erwarten Kreativität, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Die ausgeschriebenen Stellen sind auch für Berufseinsteiger geeignet.

Die Gemeinde Heusweiler verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel, eine Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Wir fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Ringe (Telefon: 06806/911-101, E-Mail: m.ringe@heusweiler.de).

Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15. Mai 2017 (Ausschlussfrist) an den Bürgermeister der Gemeinde Heusweiler, Saarbrücker Str. 35, 66265 Heusweiler. Gerne können Sie sich auch online auf diese Stelle bewerben. Senden Sie hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ideal: 1 PDF-Dokument) an die folgende E-Mail Adresse: personal@heusweiler.de

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des  Auswahlverfahrens vernichtet, sofern keine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und  insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine  Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.

Heusweiler, 28. April 2017

Der Bürgermeister
Redelberger


Stellenausschreibung vom 2. Januar 2017

Die Gemeinde Heusweiler sucht

Reinigungskräfte (m/w) auf Aushilfsbasis

für die Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Bereich der Gebäudereinigung aller gemeindeeigenen Objekte.

Zu den gemeindeeigenen Objekten zählen Rathaus, Grundschulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Dorfgemeinschaftshäuser, Leichenhallen, öffentliche Toilettenanlage usw.

Es handelt sich um ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis (450,00-Euro-Basis).

Wir erwarten,

  • die gründliche Ausführung der Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen,
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie
  • kurzfristige Verfügbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass in Verbindung mit der Ausübung dieser Tätigkeit kein Fahrgeld gezahlt wird.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne mit dem Personalamt (06806 / 911 – 168 oder per Mail: personal@heusweiler.de) in Verbindung setzen.

Wenn Sie Interesse an dieser Beschäftigung haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) an die Gemeindeverwaltung Heusweiler, Herrn Bürgermeister Thomas Redelberger, Saarbrücker Straße 35, 66265 Heusweiler.

Heusweiler, 02.01.2017

Der Bürgermeister
Redelberger

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